En 2022, le plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) est resté inchangé par rapport à l’année précédente, fixé à 3 428 €. Cette stabilité fait suite à la crise sanitaire, où les pouvoirs publics ont choisi de maintenir les plafonds sociaux en dépit des pressions économiques.
Dans cet article, découvrez les spécificités du PMSS 2022, ses implications pour les employeurs et les salariés, et les valeurs officielles pour cette année.
À quoi sert le PMSS ?
Le plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS), revu chaque année sauf exception, joue un rôle central dans le système social français. En 2022, il a été utilisé pour :
- Calculer les cotisations sociales, telles que celles de la retraite de base et des régimes complémentaires.
- Fixer les seuils d’exonération fiscale et sociale, par exemple pour les indemnités de rupture.
- Plafonner les droits sociaux, comme les indemnités journalières et les pensions de retraite.
👉 En savoir plus sur le PMSS et son rôle dans la sécurité sociale.
Les valeurs du PMSS en 2022
Voici les plafonds officiels pour l’année 2022 :
- Annuel : 41 136 €
- Trimestriel : 10 284 €
- Mensuel : 3 428 €
- Journalier : 189 €
- Horaire : 26 €
Ces valeurs, bien que stables, restent essentielles pour le calcul des cotisations et prestations sociales.
Historique du PMSS : focus sur 2022
Année | PMSS Mensuel (€) | Variation (%) |
---|---|---|
2022 | 3 428 | Stable |
2021 | 3 428 | Stable |
2020 | 3 428 | Stable |
2019 | 3 377 | +2,0% |
Analyse de l’évolution
La stabilité observée entre 2020 et 2022 est exceptionnelle. En raison de la crise sanitaire et de son impact sur les salaires moyens, les autorités ont décidé de geler le PMSS pour éviter une baisse artificielle des plafonds sociaux.
Pour plus d’informations sur l’année suivante, consultez notre page dédiée au PMSS 2023.
Impact de la stabilité du PMSS pour les entreprises en 2022
Charges sociales
La stabilité du PMSS a permis aux employeurs de maintenir leurs charges sociales à un niveau constant entre 2020 et 2022, malgré une inflation modérée.
Effet sur les contrats de prévoyance et santé
Les garanties indexées sur le PMSS n’ont pas évolué en 2022, ce qui a favorisé une stabilité des coûts pour les entreprises et leurs salariés.
Exemple :
En 2022, une garantie de “1 % du PMSS par jour” représentait 34,28 €/jour, identique à 2021.
Pourquoi le PMSS est-il resté stable en 2022 ?
La crise sanitaire a conduit à une stagnation des salaires moyens dans de nombreux secteurs. En temps normal, cette situation aurait entraîné une baisse du PMSS. Cependant, pour préserver les droits sociaux et éviter un effet négatif sur les finances publiques, les autorités ont opté pour un gel exceptionnel.
Tranche A, tranche B et multiples du PMSS en 2022
Tranches de salaires
Tranche | Valeur (2022) |
---|---|
Tranche A | 0 € à 3 428 € |
Tranche B | 3 428 € à 13 712 € |
Tranche C | Au-delà de 13 712 € |
Multiples du PMSS en 2022
Multiple | Valeur (€) |
---|---|
1 PMSS | 3 428 |
2 PMSS | 6 856 |
3 PMSS | 10 284 |
50 % PMSS | 1 714 € |
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Une année de stabilité pour le PMSS 2022
Avec un plafond mensuel de 3 428 €, le PMSS 2022 a marqué une continuité dans un contexte exceptionnel. Employeurs et salariés ont bénéficié d’une année sans revalorisation, limitant les impacts financiers dans un climat économique fragile. Pour plus d’informations sur le plafond de sécurité sociale, consultez notre page d’accueil.