PMSS de l'année

PMSS 2018 : une revalorisation modérée dans un contexte stable

En 2018, le plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) a été fixé à 3 311 €, soit une augmentation de 1,6 % par rapport à 2017. Cette évolution modérée reflète la stabilité économique de l’époque et s’inscrit dans la continuité des années précédentes.

Dans cet article, découvrez les spécificités du PMSS 2018, ses implications pour les employeurs et les salariés, et les valeurs officielles pour cette année.


Qu’est-ce que le PMSS ?

Le PMSS, ou plafond mensuel de la sécurité sociale, est une référence clé utilisée pour :

  • Calculer les cotisations sociales (retraite, prévoyance, chômage).
  • Fixer les plafonds d’exonération fiscale et sociale, notamment pour les indemnités de rupture ou les gratifications de stage.
  • Déterminer les bases des prestations sociales, comme les indemnités journalières et les pensions de retraite.

👉 En savoir plus sur le PMSS et son rôle dans la sécurité sociale.


Les valeurs du PMSS en 2018

Voici les plafonds officiels définis pour l’année 2018 :

  • Annuel : 39 732 €
  • Trimestriel : 9 933 €
  • Mensuel : 3 311 €
  • Journalier : 182 €
  • Horaire : 25 €

Ces montants, légèrement revalorisés par rapport à 2017, ont servi de base pour le calcul des cotisations et prestations sociales.


Historique du PMSS : focus sur 2018

Année PMSS Mensuel (€) Variation (%)
2018 3 311 +1,6%
2017 3 269 +1,6%
2016 3 218 +1,5%
2015 3 170 +1,3%

Analyse de l’évolution

La hausse de 1,6 % en 2018 s’inscrit dans une période de croissance économique modérée. Cette revalorisation a permis de maintenir l’équilibre entre l’augmentation des cotisations sociales et le pouvoir d’achat des salariés.

Pour voir comment le PMSS a évolué les années suivantes, consultez notre article sur le PMSS 2019.


Impact de l’augmentation du PMSS pour les entreprises en 2018

Charges sociales

En 2018, la revalorisation du PMSS a entraîné une légère augmentation des charges sociales pour les employeurs. Les cotisations liées aux régimes complémentaires, à l’assurance vieillesse et à la prévoyance collective ont été ajustées en conséquence.

Contrats collectifs de prévoyance et santé

Les garanties indexées sur le PMSS ont également été revues à la hausse, notamment pour les contrats collectifs de santé et de prévoyance.

Exemple :
En 2018, une garantie exprimée en “1 % du PMSS par jour” représentait 33,11 €/jour, contre 32,69 €/jour en 2017.


Pourquoi le PMSS a-t-il augmenté en 2018 ?

La revalorisation du PMSS pour 2018 a été décidée pour tenir compte de l’évolution des salaires moyens par tête (SMPT) dans le secteur marchand non agricole. Cette augmentation de 1,6 % s’aligne sur la tendance économique stable de l’époque, permettant de préserver les droits sociaux des salariés et l’équilibre financier des régimes sociaux.


Tranche A, tranche B et multiples du PMSS en 2018

Tranches de salaires

Tranche Valeur (2018)
Tranche A 0 € à 3 311 €
Tranche B 3 311 € à 13 244 €
Tranche C Au-delà de 13 244 €

Multiples du PMSS en 2018

Multiple Valeur (€)
1 PMSS 3 311
2 PMSS 6 622
3 PMSS 9 933
50 % PMSS 1 655,50 €

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Une revalorisation mesurée en 2018

Avec un plafond mensuel fixé à 3 311 €, le PMSS 2018 a marqué une année de stabilité économique et de croissance modérée. Pour en savoir plus sur le plafond de sécurité sociale, consultez notre page d’accueil.

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